転職の現状
近年、転職を希望している人は労働者の約10%です。
この転職希望者を年齢別に見てみると、20代～34歳までが約15%、35歳～44歳までが約10%、45歳～54歳までが約8%となっています。
これは転職を受け入れる会社側の条件も35歳までとか40歳までとか年齢制限を設けていて、若い方が転職をしやすいということを受けた結果です。
気になる転職をして中途採用された社員のお給料についてですが、いくらくらいもらえるのでしょうか。
当然入社してからずっとその会社で働いている社員よりは少なくなります。
平均的な給与水準としては、入社してからそこでずっと働いている正社員の約7割の給与が支給されるそうです。
業種、職種により違いもあるため一概には言えません。
さらに給与は若くして転職した人の方が転職後の給与が高くなり、年をとるに従って伸び悩む傾向となっています。
必ずしも転職したからといって、転職前よりも給与が高くなるわけではありません。
むしろ昔と違って近年は転職後の方が給与は低くなる傾向があります。
こういった面からだけ考えても転職をするのはなかなか難しいものなのです。
転職は誰でもいつでもできるわけではありません。
例えば公務員の場合は退職する前の5年の間に勤務していた仕事内容に関係する民間企業へは退職してから2年の間は転職できないことになっています。
他にも退職してから就業規則などに定められている半年なり一年なりの一定期間の間は、競合する会社へ就職することを禁止する民間企業も多くあります。
これらは機密保持のためです。
しかしながらこのことが今まで働いてきた仕事経験を活かして転職することの障害となっていることも事実です。
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